入社式終了後から数週間～1か月程度、集合型の新人研修を予定しています。
同研修では木材／住宅の基礎知識・業務基本スキルの他、ビジネスマナーなど社会人として必要な知識も身につけます。
その後は配属部門別の研修となります。部門毎に必要なスキルを研修やOJTにより身につけます。